Odpowiedzialność członków zarządu. Nowelizacja k.s.h i nowe Prawo restrukturyzacyjne 2016 r.

Jak zminimalizować ryzyko i zabezpieczyć interesy Członków Zarządu zarządzających spółkami kapitałowymi?

odpowiedzialności członków zarządu i rad nadzorczych

CENA za 1 dzień szkolenia: 13.500 złotych + vat dla grupy do 10 osób.*

Cena zawiera: (1) szkolenie - warsztaty, (2) szczegółowe, bogate w treści materiały autorskie dla każdego Uczestnika, (3) case study, (4) certyfikaty o ukończeniu szkolenia, (5) dojazd wykładowcy/ów do miejsca wskazanego przez Klienta w Polsce.

* Podana cena ma charakter orientacyjny, ostateczne wynagrodzenie ustalane jest po zapoznaniu się  z założeniami Klienta co do długości trwania szkolenia, ilości Uczestników oraz miejsca przeprowadzenia.

WYKŁADOWCA: Założyciel Akademii Stosowania Prawa - radca prawny Monika Drab-Grotowska oraz Anna Adamczyk.

 


O SZKOLENIU

Podczas szkolenia przedstawimy zagadnienia obejmujące prawne aspekty odpowiedzialności członków zarząd, rad nadzorczych i zaproponujemy sposoby zabezpieczeń. Szkolenie obejmuje także zabezpieczenia interesów członków zarządów spółek działających w grupach kapitałowych.


Pełnienie funkcji członków organów w spółkach kapitałowych to nie tylko prestiż, ale także ogromna odpowiedzialność. Jest ona o tyle szczególna, że członkowie zarządu w spółkach kapitałowych jako jedyni w firmie odpowiadają prywatnym majątkiem zarówno za własne decyzje, jak również za działania i zaniechania podwładnych. Praktyka pokazuje, że to właśnie ich zaniedbania i przeoczenia często przyczyniają się do kłopotów prawnych i finansowych członków zarządu, rad nadzorczych.

Dlatego polecamy Państwu przeszkolenie kadry zarządzającej lub/i menedżerskiej z zaproponowanego zakresu w ujęcie stricte praktycznym. Możemy zapewnić, że sposób w jaki to czynimy, niezliczona ilość przykładów, rozwiązań i case study sprawiają, że kadra menedżerska wychodzi z naszych szkoleń zaopatrzona w niezbędną wiedzę dla zabezpieczenie interesów Spółki.


PROGRAM SZKOLENIA

  1. Prezentacja zmian do Kodeksu spółek handlowych wchodzących w życie w 2016 r. na przykładach oraz wraz z prezentacją konsekwencji dla spółek i organów zarządzających.
  2. Nowe Prawo restrukturyzacyjne - jakie daje możliwości w zakresie ograniczenie odpowiedzialności.
  3. Zarząd a inne organy w spółce kapitałowej
    1. Powoływanie i odwoływanie członków zarządu spółek kapitałowych.
    2. Kadencja a mandat członka zarządu. Problemy praktyczne.
    3. Odpowiedzialność członków zarządu spółki kapitałowej za uchybienia wykryte po zakończeniu pełnienia funkcji w zarządzie.
    4. Sposoby uwolnienia się od odpowiedzialności przez członków zarządu (w świetle przepisów k.s.h. oraz k.c.)
  4. Uprawnienia członków zarządudo składania oświadczeń w imieniu spółki kapitałowej i odpowiedzialność z tego tytułu
    1. Uprawnienia członków zarządu - informacje ogólne.
    2. Prowadzenie spraw spółki kapitałowej.
    3. Obowiązki zarządu wynikające z prowadzenia księgi udziałów i księgi akcyjnej.
    4. Reprezentacja spółki kapitałowej.
    5. Szczególne zasady dotyczące prowadzenia spraw spółki i jej reprezentacji przez zarząd wieloosobowy (podejmowanie uchwał, sprzeciw wobec czynności innego członka zarządu etc.). Przekroczenie zasad reprezentacji przez zarząd spółki kapitałowej (np. podpisanie weksli).
    6. Odpowiedzialność z tytułu czynności wykonywanych w imieniu własnym. Poręczenie wekslowe (aval), poręczenie cywilne.
  5. Ochrona prywatnego majątku członków zarządu
    1. Kiedy majątek zarządu jest zagrożony?
    2. Praktyczne i skuteczne sposoby ochrony majątku.
    3. Zaległe wynagrodzenia i zobowiązania podatkowe - jak uwolnić się od odpowiedzialności?
    4. Warsztaty: orzecznictwo sądów polskich, które zarząd może wykorzystać w ewentualnych sporach sądowych oraz praktyczne wskazówki jak uchronić się przed odpowiedzialnością - instytucja przedawnienia w praktyce.
    5. Postępowanie pojednawcze - procedura regulowania spraw w spółce drogą ugodową.
  6. Odpowiedzialność za działania spółki
    1. Odpowiedzialność osobista, solidarna i subsydiarna.
    2. Odpowiedzialność za działania prokurenta i pracowników upoważnionych do podpisywania umów.
    3. Konsekwencje stosowania nieuczciwych praktyk rynkowych.
  7. Odpowiedzialność przewidziana w przepisach prawa pracy
    1. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym –
    2. Odpowiedzialność odszkodowawcza wobec pracowników – jakie zastosować procedury w spółce aby zminimalizować jej ryzyko?
  8. Odpowiedzialność Członków Zarządu w spółce zależnej i spółce dominującej
    1. Działanie na szkodę spółki ale w interesie grupy – możliwe czy nie?
    2. Odpowiedzialność za zobowiązania wobec wierzycieli
    3. Konsekwencje braku regulacji w umowie holdingowej w zakresie odpowiedzialności
    4. Mechanizmy przeciwdziałania zagrożeniom
    5. Odpowiedzialność cywilna i karna za szkody wyrządzone spółce
  9. Wyłączenie odpowiedzialności Członków Zarządu - jakie zastosować mechanizmy aby zminimalizować ryzyko organów zarządzających.
  10. Konsultacje indywidualne. Zakończenie szkolenia.