OCHRONA SYGNALISTÓW

PRZYGOTUJ FIRMĘ NA ZMIANY!

JEST DŁUGO WYCZEKIWANY PROJEKT USTAWY O OCHRONIE OSÓB ZGŁASZAJĄCYCH NARUSZENIA PRAWA

webinarium lub szkolenie stacjonarne w siedzibie Twojej firmy

 ODPOWIADAMY NA WSZYSTKIE PYTANIA UCZESTNIKÓW !

WYKŁADOWCA:

Założyciel Akademii Stosowania Prawa - radca prawny Monika Drab

Po informacje o przebiegu kariery zawodowej zapraszamy na jej profil na LinkedIn.

Podczas szkolenia dowiesz się m.in:

• Którzy pracodawcy będą mieli obowiązek ustalić wewnętrzne kanały zgłoszeń nieprawidłowości dla sygnalistów?

• Od kiedy pracodawcy zostaną objęci nowymi przepisami?

• Jakie rodzaje naruszeń podlegają ochronie zgodnie z przepisami ustawy?

• Jakie postanowienie powinien określać regulamin zgłoszeń?

• Jakie kary przewiduje ustawa za naruszenie nowych obowiązków?

Będzie to szkolenie “szyte na miarę” problemów i zagadnień w Twojej firmie.

******

Co zapewniamy podczas szkolenia

Szkolenie ma formę warsztatu:

• każdy uczestnik otrzymuje szczegółowe, bogate w treści autorskie materiały

• prezentujemy liczne case study

• wręczamy certyfikaty o ukończeniu szkolenia

• spotkanie prowadzimy do ostatniego pytania

RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA:

ZAKRES STOSOWANIA NOWEJ USTAWY

·         Na kogo nakłada obowiązki?

·         Kto ma obowiązek wdrożenia kanałów i procedur zgłaszania naruszeń?

·         Kogo chroni, czyli komu przysługuje status sygnalisty?

POJĘCIE SYGNALISTY

·         Sygnalista to tylko pracownik firmy?

·         Dobra wiara sygnalisty

ORGANIZACJA WEWNĘTRZNEGO KANAŁU ZGŁOSZEŃ

·         Narzędzie komunikacji z sygnalistą

·         Regulamin zgłoszeń wewnętrznych sygnalistów

·         Działania po wpłynięciu zgłoszenia–w jaki sposób postępować?

·         Co jest zgłaszane najczęściej?

·         Kogo zaangażować w postępowanie wyjaśniające.

·         Jak skutecznie przeprowadzić dochodzenie wewnętrzne?

·         Protokół końcowy i działania następcze.

·         Termin na przekazanie zgłaszającemu informacji zwrotnej

KANAŁY ZGŁASZANIA NARUSZEŃ

·         Zgłoszenie wewnętrzne

·         Zgłoszenia zewnętrzne

·         Ujawnienia publiczne

OCHRONA SYGNALISTÓW

·         Zakaz ujawniania jego tożsamości

·         Zakaz zwolnienia z pracy

·         Naprawienie szkody związanej z utratą dochodu w efekcie dokonania zgłoszenia

 OCHRONA RODZIN SYGNALISTÓW

·         Zasady i konsekwencje dla firmy

WDROŻENIE W PRZEDSIĘBIORSTWIE - sposoby, metody, wytyczne

·         Działy w ramach organizacji odpowiedzialne za przyjmowanie i obsługę zgłoszeń

·         Powierzenie funkcję przyjmowania zgłoszeń podmiotom trzecim

·         Zaprojektowanie procesu, wdrożenie właściwych procedur oraz dostosowanie tych już obowiązujących w obszarze HR i ochrony danych osobowych, czy zakupów

·         Wyznaczenie i szkolenia właściwego personelu

·         Dostosowanie kultury organizacyjnej w firmie do nowych przepisów

·         Analiza zgodności z regulacjami i ryzyka wystąpienia nieprawidłowości

·         Weryfikacja polityk i procedur

·         Wdrożenie kanałów umożliwiających anonimowe zgłaszanie przypadków nieprawidłowości („whistleblowing”)

·         Audyty

KARY ZA NARUSZENIE NOWYCH OBOWIĄZKÓW

SESJA PYTAŃ I ODPOWIEDZI, KONSULTACJE INDYWIDUALNE